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www.vw033.com认证使Bentobox的热情好客文化具有竞争优势

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Bentobox的使命是赋予优雅的餐厅在他们的款待中取得成功。他们通过提供技术提升餐馆与客人之间的每一个互动的技术。

由于大多数员工加入Bentobox的丰富的酒店背景,因此组织文化是温暖,热情好客和协作并不令人惊讶的。随着公司的增长,保持特殊文化是技术公司的重点。

挑战 - 以可靠的认可招募合适的人才

当两年前营销经理Cristina Martin加入了Bentobox时,她先看到了首席执行官Krystle Mobayeni如何思考公司的使命,愿景和原则。Krystle知道通过开发基础,这些价值将于未来作为公司的指南。

克里斯蒂娜知道他们的工作场所文化是多么特殊,并希望找到传播到潜在工作候选人,合作伙伴和客户的方式的方法。

她看着不同的奖项计划,但最终选择了很棒的工作场所®看到其他公司之后认证并制作了幸运100最优惠公司®列表。

她说:“当我看了100家最好的公司时,我看到我们会在真正的好公司,如果我们制作清单。它验证了我的信念,即在行业中获得最可靠的计划。“

解决方案 - 一个简单,快速的认证过程www.vw033.com

不知道要期待什么(但很高兴看到Bentobox如何与其他公司堆积),Cristina开始了工作认证过程的好地方。www.vw033.com

她惊喜地发现它是多么容易,解释“我们的员工在信托索引™调查上只花了15分钟的事实,这对于我们迅速行动的初创公司来说非常棒,并且始终试图最大化我们的日期。这一事实是,许多员工参与的事实是易于认证过程的证明。“www.vw033.com

克里斯蒂娜对EMPROSIS™平台留下的尤其印象。她说,“我们是一家帮助您在网站存在的餐馆,我们相信精美的设计和用户体验。我们赞赏益处理易于使用和精心设计。“

88%的员工称,枫耀是一个伟大的工作地点,公司轻松达到认证门槛。www.vw033.com克里斯蒂娜宣布在一家公司会议上的新闻,并骄傲地看着房间膨胀。

人民团队将指定添加到所有职位发布和招聘人员开始谈到该公司的工作认证文化的好地方。

克里斯蒂娜说,“被认证使得与求职者的文化谈论我们的文化更容易和更有影响。工作的好地方有如此伟大的声誉,所以验证是强大的。“

通过认证的反馈和报告也证明对Bentobox团队非常有价值,为员工的爱情和成长的www.vw033.com空间提供关键的见解。作为反馈的直接结果,公司已经对其福利计划进行了一些变化,包括添加健身报销 - 一种受欢迎的要求。

由于宾ox继续寻找措施,以确保其工作场所文化保持强大,公司的人民团队期待将数据从大型地方使用努力通知其计划和内部政策。

她说,“我们的文化对我们来说是一个巨大的竞争优势,我很高兴继续用很棒的工作方式传播这个词。”