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Key Takeways - 100个最优惠公司用于最佳实践信息图表

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大流行是公司文化压力测试

随着大流行推动公司的限制,领导者展示了他们的真实颜色 - 无论好坏。

一种LREady打呵欠的不等式差距被病毒分开地偏离。但是在翻盖,70%的2021.幸运100最优惠公司®在员工体验分数中看到了纪录跳跃。他们在做什么?

我们的分析揭示了积极员工意见与员工在去年危机期间回馈其公司的强烈联系。

在这一时期的动荡期间,员工有价值的领导行为,福利和工作经验不同于大流行前的时间。而且通过变化的最佳领导,卓越,有时令人惊讶的结果。

查看我们公司的文化信息图表,总结了100家最好的公司如何创建更好的员工经验。

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Claire Hastwell.