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绝佳的工作场所®Institute,Inc。
知识产权用法

这种知识产权政策旨在帮助创建,维护和执行GPTW的客户公司,网络联盟或合作伙伴使用的知识产权,并通过参考纳入各自的协议并入本伙。请联系GPTW AT Permissions@greatplacetowork.com,了解与GPTW知识产权有关的任何事项。

1.商标/服务标志的使用和保护

1.1。商标是一个单词,短语,符号,形状,声音,颜色甚至气味,它识别产品或服务来自特定公司,并有助于将其与其他公司提供的产品和服务区分开来。当商标出现在打印中时,他们必须通过将广告识别为商标的其他单词。商标必须始终用作适当的形容词,并且必须接下来是一个在与商标相关并批准的名词中结束的通用描述符。

1.2。GPTW战略商标是Work®和我们的徽标的短语,其中包含在红色框中的短语(“徽标”)的好处。我们还在更有限的基础上使用了我们的徽标,其中包含了在黑色彩盒中的短语到Work®的好地方。GPTW战略商标是我们品牌标识的关键要素。他们一致的使用增强了市场识别。

1.3.GPTW非战略性商标因国家而异,包括但不限于“伟大工作场所”的翻译和文化改编,被称为“小人物图标”的视觉艺术作品,分别代表伟大工作场所模型的员工视图的每个维度,以及代表伟大工作场所模型的员工视图和管理视图的图形。GPTW还开发了用于特定清单和其他项目的商标,包括GIFTWORK®和JOURNEYTM Training。

1.4.商标可以在一个国家的商标局注册特定类别的商品或服务,如第35类-咨询服务(调查和工作场所评估),第41类-教育服务(会议,研讨会,培训),和第16类-印刷材料(书籍,最佳实践指南),而且都是人力资源领域的。

1.5。有不同的符号用于标识商标。SuperScript™商标通知应在尚未注册的商标旁边出现。The ® trademark notice is used in place of TM when the mark has received official registration and certification from a country’s Trademark Office, or on materials published in another country where the ® notice is already in use (that is primarily, any materials coming from the United States or indicating as their place of origin the United States, or any materials from another Company, Network Affiliate, or Partner that is based in a country in which the trademarks have been officially registered). Please refer to the Listing of Worldwide Trademark Status to confirm the countries, and their related materials, in which the ® should be used versus the ™. Registrations have been issued in many countries, but if you are in doubt please contact GPTW at permissions@greatplacetowork.com for assistance and the current status of any trademark.

1.6。当使用“GREAT PLACE TO WORK®”作为品牌名称时,应使用适当的通知,例如“GREAT PLACE TO WORK®咨询和咨询服务”或“GREAT PLACE TO WORK®会议和工作坊”。在PowerPoint演示文稿、报告和网站中使用通知时,请遵循品牌识别政策和当前的品牌指南中的具体说明。

1.7。我们标记中的单词无论在它们所出现的形式都受到保护,但它们被保护为我们品牌的反映,而不是作为描述性短语。但是,除了显示商标通知之外,还建议将大型位置与周围文本中的工作®标记区分开,所有大写字母和/或以不同的字体,颜色或大小。每当您选择显示或写作我们的标记时,“®”符号必须始终伴随“效果®”时常用,用于表示我们的品牌。为了避免与“好的工作地点”短语混淆,这是描述性的,我们建议您使用伟大的工作场所作为替代方案。如果我们将品牌名称用作描述性短语,那么我们削弱了我们的商标保护。

1.8。GPTW的公司、网络附属公司或合作伙伴有责任采取必要的合理步骤,适当地代表和保护GREAT PLACE to WORK®商标作为GREAT PLACE to WORK®协会的注册商标。如果使用和/或引用GPTW马克发生(GPTW任何内部或外部的工作)发现,它是公司的责任,网络分支机构或合作伙伴立即通知GPTW permissions@greatplacetowork.com和提供的文档如果可能的话在哪里GPTW马克已经出现。

1.9。不要以红色或黑色以外的任何颜色显示GPTW徽标。永远不会反转白色。请勿将任何文本链接到左侧,右侧或徽标的顶部。每页不使用多个徽标。不要使用徽标,或作为另一个徽标或符号的一部分,或者创建与徽标竞争的徽标样图形。不要在头条新闻或句子中使用徽标。不要将徽标括在形状。请勿旋转,反转,旋转,角度或枢轴标识。不要歪斜,斜角,折叠,尺寸化,拉伸,添加丢弃阴影或以其他方式改变徽标的形状。 The Logo may not used by a third party without a license.

1.10。负责发布列表的本地媒体机构可以根据网络联盟酌情包括其徽标,其中邀请公司参加最佳公司竞争,但在未经事先书面批准的情况下,他们可能不会将其徽标放在其他材料上GPTW,他们可能不会对信托指数调查或文化审计或文化简短汇款。

1.11所有由演讲、演示文稿、提案、报告、广告、营销宣传品、产品、网页、或文档包含所有或任何部分GPTW受版权保护的主题或输出来自GPTW知识产权(如数据)必须包括以下段落简单易读的字体和颜色的介绍(或者,如果这不是合理可行的,然后在一个脚注或封面页脚或第一页):

Great Place To Work®,the Great Place To Work Logo®(以及使用的任何其他GPTW商标)均为Great Place To Work Institute Inc.的商标,并在美国专利商标局和其他地方注册。所有其他品牌和产品名称均为其各自所有者的商标。任何使用GPTW商标都需要事先获得GPTW的书面批准。可以通过电子邮件permissions@greatplacetowork.com联系GPTW。

1.12 GPTW商标清单包括:

最佳工作场所®或最佳工作场所®不是最佳工作场所

Red BoxDesign®(徽标的上部或右下角)

GPTW™

适合所有人的好地方™

对于所有™

德赢vwin手机最佳工作场所™

伟大的工作场所™

高信任度文化咨询起

www.vw033.com认证国家™

最佳工作场所认证™

工作设计™(认证徽章)(徽标的上右侧或右下方)的好地方www.vw033.com

trust index™

文化审计™

文化简短™

维图标™

EMPROSIS™

评估™

分析™

Accelerate™

创新速度™

创新由所有™

更好的商业,更好的人,更好的世界™

德赢vwin手机女性™的最佳工作场所

德赢vwin手机多样性™的最佳工作场所

德赢vwin手机千禧一代最佳工作场所™

世界上最好的工作德赢vwin手机场所™

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2.使用和保护受版权保护的材料

2.1。载有我们任何知识产权和/或使用我们任何知识产权的任何言论,提案,报告和/或其他文件,以便为分发的结果创建,必须包含以下每个和每一个的以下内容页:“版权所有©2018 Great Place到Work®Ince,Inc。保留所有权利。”(注意:必须更改该年以反映修订。)

2.2。当使用GPTW受版权保护的主题的问题和/或陈述的所有或任何部分时,文本必须在其周围的报价标记出现。(例如,参考Work®信托索引的好地方©问题32,“这里的人们将公平对待......”)

2.3。公司,网络联盟或GPTW合作伙伴可以根据GPTW知识产权开发衍生工程。任何衍生工程应在任何使用之前缴纳GPTW的书面批准。GPTW应成为所有权利的唯一所有者,并为任何衍生工程创造的任何和所有元素及其所有元素,包括其中任何和所有版权。衍生作品由美国版权法定义,并意味着基于一个或多个预先存在的作品的工作,包括使用现有工作的翻译,缩小,专利,陈述或任何工作,然后重新循环,转换或适应,包括编辑修订,注释,阐述或其他修改。

2.4.任何形式的材料(印刷品或非印刷品),包括演讲、报告、提案、报告、或其他文档,其中包含的全部或任何部分GPTW受版权保护的主题或输出来自GPTW知识产权(如数据)必须包括以下段落简单易读的字体大小和颜色的介绍(或者,如果这不是合理可行的,然后在一个脚注或封面页脚或第一页):

本材料由Great Place To Work®Institute, Inc.(“GPTW”)拥有的知识产权组成,包括已注意到的和/或在美国版权局注册的可版权主题。任何对知识产权的复制、分发、传输、改编、公开展示或公开表演(内部预先批准的用途除外)均需事先获得GPTW的书面批准。可以通过电子邮件permissions@greatplacetowork.com联系GPTW。

2.5.GPTW的版权包括:

Work®调查©的好地方

伟大的工作场所®数据库©

绝佳工作场所信任指数

Great Place To Work®Culture Audit

伟大工作场所®文化简介©

伟大的工作场所®模型©

最佳工作场所方法

2019年最佳工作场所®100个最佳方法

伟大的工作场所®最适合女性的工作场所德赢vwin手机

工作®多样性方法的最佳工作场所德赢vwin手机

Work®最佳工作场所千禧一代方法©德赢vwin手机

伟大的工作场所®认证和列出的方法©www.vw033.com

Work®世界上最好的工作场所方法©德赢vwin手机

为所有©Work®的好地方

最佳实践©之外

超越最佳实践,信任是高效工作场所的关键

创造一个良好的工作环境©

信任评估©360

Great Place to Work®Culture Audit

转型路线图©.

3.不遵守GPTW知识产权政策的后果

3.1。未能保护GPTW知识产权,如本政策所提出的是违反网络联盟或合作伙伴协议。

3.2.禁止在公司或合作伙伴的公司、产品或服务名称的任何部分使用、注册或包含GPTW商标或版权。为公司或合作伙伴也禁止使用或注册一个域名或创建任何社交媒体帐号,用户名、页面、集团或处理,包括任何GPTW商标或版权的方式可能会造成混乱与消费者或公众是否账号,用户名,页面,集团隶属于GPTW或由GPTW赞助。

3.3。如果市场中的其他人可以访问并使用GPTW知识产权而无需授权,GPTW独特的业务和产品将变得普遍并失去保护。vwin德赢网官方

3.4.如果已知其他人正在使用GPTW知识产权,并且不恰当和/或非法的使用被允许继续,不可接受的行为会在不经意间变成不可接受的行为。

3.5。如果公司,网络联盟或GPTW的合作伙伴不保护GPTW知识产权,那么别的人会为我们做。竞争对手越来越渴望削弱GPTW知识产权,以便它变得普遍,然后他们可以理解使用它。随着GPTW品牌的不断发展,竞争对手的勇气,利用GPTW品牌为自己的利润增长。

3.6。对于存在的每个人(对我们可观察知识)不符合GPTW知识产权政策,我们将在损害我们自己的业务中发挥作用。只有每种使用量的损坏。最糟糕的情况是,损坏的化合物和我们要么涉及一个昂贵的诉讼,试图“赢得”返回次数,曾经是GPTW材料,或者更糟糕的是,我们是欠业务的,因为GPTW知识产权已成为普遍存在。

3.7。如果GPTW知识产权的某些用途会损害GPTW的商业利益和/或基于我们的材料创作衍生作品,从而削弱GPTW创作和推广我们自己的类似作品的能力,则应拒绝允许其使用。

2018年10月1日