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我们的承诺

在GPTW4ALL峰会上,Great Place的活动团队不仅依靠GPTW员工的协作和团队合作,还依靠创意、物流和视觉合作伙伴的合作,为我们的GPTW社区提供最高质量的体验。

在我们努力展示我们的价值观Care, Be Curious, Champion One Team, One Mission, Excel and Act with Integrity,我们已经创建了这些指导方针围绕我们的协作和执行每一个活动。

作为卓越工作场所的成员,我们承诺:

  1. 创造一个温暖、好客的空间,让所有参与的人都能超越自己的舒适区。
  2. 集合一个舞台,邀请所有参与者展示好奇心和成长的心态。
  3. 培养与与会者之间的联系,帮助每个与会者在他们自己的组织中倡导“为所有人”。
  4. 在整个策划、现场和活动后阶段,利用小和大的时刻,提供一个卓越的、有影响力的和鼓舞人心的优质体验。
  5. 彼此有效地合作,珍惜我们团队和合作伙伴团队的时间、才能和财富。
  6. 始终如一地保持真实,每一个决定都是由这样一个问题驱动的:“什么是充分融入我们伟大的工作场所使命并培育我们GPTW4ALL社区的健康和幸福的最佳选择?”
  7. 努力为所有参与者创造公平的体验,包括但不限于:
    • 确保演讲者群体的多样性是我们项目策划的首要任务:
      • 充分代表GPTW4ALL社区中所有人的角色和责任范围,接纳所有员工的声音,无论你是谁或你为你的组织做什么。
      • 男女平等
      • 与去年相比,有色人种领袖的多样性至少增加了20%
    • 考虑与会者体验的各个方面,包括确定可能妨碍与会者充分参与峰会体验的限制和障碍。
      • 执行一个可访问性专家成为我们的与会者在峰会周可能有任何特殊需求的主要联络点。
      • 认识到我们必须整合不同的分享信息的方式,承认个人学习的不同方式。
      • 确保所有的视觉效果,包括品牌和标识都能被所有人看到。
      • 为外向者和内向者创造不同的机会,在整个峰会周内建立有意义的联系。
    • 沟通并确保所有与会者、员工和合作伙伴了解并遵守我们的反骚扰政策(如我们在最后一篇中所述)常见问题页面内容)。
    • 通过我们的社区和新兴领袖计划培养我们的下一代领袖。
    • 承诺及时对每一个询问作出直接回应。
    • 确保通过充分有效的沟通向与会者传递有意义和重要的信息。
  8. 作为卓越工作场所的大使,我们承诺永远向我们的社区学习。虽然这不是一份详尽无遗的文件,但我们的目的是确保我们能够清楚地践行价值观和行为,以传播我们的使命,为所有人倡导伟大的工作场所。