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德赢vwin手机2019年纽约™最佳工作场所

此列表后面的数据科学
很棒的工作®
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1
Zillow集团
  • 房地产
  • 西雅图,WA,美国
员工们在说什么
允许他们的员工每天都尽最大努力,是Zillow的生活方式。您可以获得最好的资源来完成工作,您可以访问该行业中最聪明的人。
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Zillow集团照片
1
贸易部门
  • 信息技术
  • 文图拉,CA,我们
员工们在说什么
这家公司有太多的惊人和独特的事情来清单!但我会说,所有这些都有助于一个主要的概念,而且他整个组织中的一种“家庭”或Camaraderie的感觉。
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交易台照片
2
销售队伍
  • 信息技术
  • 旧金山,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
这里最好的事情是我们的“Ohana”或家人,感觉你和每个你一起工作的人都走向同一目标。客户成功= Salesforce的成功。
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Salesforce的照片
2
银行家医疗保健集团
  • 金融服务和保险
  • 戴维,FL,我们
员工们在说什么
他们超越了,以承认公司和个人员工的成就。这里的文化是由员工为员工投入的活动和仪式而创造和加强。
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银行家医疗保健集团照片
3.
Cooley LLP.
  • 专业的服务
  • 帕洛阿尔托,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
这家律所和我以前工作过的任何律所都不一样。这里的每个人都受到了极大的尊重,不仅仅是律师。他们总是在寻找更好的做事方式,认真对待你的意见和建议。
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Cooley LLP照片
3.
美国第一设备融资
  • 金融服务和保险
  • Fairport,NY,美国
员工们在说什么
管理层对来自每个人和任何人的新想法都非常开放,并且根据员工建议在不同的员工建议中实施了许多事情,这些员工的建议等待于不同的技术对不同技术来改善我们上市方式的方式。
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第一款美国设备金融照片
4.
权力家庭改造组
  • 建设
  • 切斯特,帕,美国
员工们在说什么
我们是一家正在重新定位的领导发展公司。
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权力家庭改造组照片
4.
温室
  • 信息技术
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
温室真正关心你作为一个人,而不仅仅是员工。庆祝生日,婚礼和儿童等生命的里程碑,并管理人员确保您有时间休息,以使这些重要的生命过渡。
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温室照片
5.
奥里克
  • 专业的服务
  • 旧金山,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
都是些小事。每月一次的早餐,自发的感谢如冰淇淋或复活节彩蛋或我们的员工感谢周。公司总是做一些事情来表达谢意。
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奥里克照片
5.
雇用
  • 信息技术
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
从大学毕业,搬到纽约开始你的第一份真正的工作可能是令人生畏的。Vettery找到了一种方法,雇佣了一些应届毕业生,让我们觉得自己属于这家公司,属于这座城市。
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聘请照片
6.
斯拉摩姆咨询
  • 专业的服务
  • 西雅图,WA,美国
员工们在说什么
非常注重回馈社区。此外,斯拉摩姆的文化是我曾经遇到过的最健康的,从C级领导下通过行列,他们练习他们的传播。
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障碍滑雪赛咨询图
6.
ESL联邦信用社
  • 金融服务和保险
  • 罗切斯特,纽约,美国
员工们在说什么
总会有一些活动或志愿者的机会。没有哪一周是没有活动可以参加的。员工的敬业度很高。
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ESL联邦信用社照片
7.
Wegmans Food Markets,Inc。
  • 零售
  • 罗切斯特,纽约,美国
员工们在说什么
Wegmans与当地机构,农场和食品银行合作,在他们服务的社区中有所作为。
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Wegmans Food Markets,Inc。照片
7.
召开
  • 招待
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
每个人都接受平等的,整个公司都感觉像一个全家,召集你的公司方向让你更新,所以你永远不会丢失。
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召集照片
8.
stryker.
  • 制造和生产
  • Kalamazoo,MI,US
员工们在说什么
Stryker是一个有着非凡文化的充满活力的公司。我们的使命宣言“与我们的客户一起,让医疗保健变得更好”在整个组织上下产生了共鸣。
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Stryker照片
8.
Ace Endico公司
  • 其他
  • 布鲁斯特,纽约,美国
员工们在说什么
执行管理局在这里存在和易于平衡,并使其成为名字的每个员工的意思。
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Ace Endico公司照片
9.
CheeseCake工厂已注册
  • 招待
  • Calabasas Hills,CA,美国
员工们在说什么
我喜欢这家公司如何赞扬,并注意到一切都小或很少。如果它是一名工作人员生日,本公司周年纪念日甚至是工作日的工作人员,管理团队和工作人员也承认并支持了那些。
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CheeseCake工厂合并了照片
9.
yext.
  • 信息技术
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
yext是一项前进的倾向业务,我们拥有智能领导者,拥有一流的产品和解决方案。www.vwinchina
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Yext照片
10
渐进保险
  • 金融服务和保险
  • 梅菲尔德村,哦,美国
员工们在说什么
我的老板给了我自治,做我的工作,只在必要时介入。这只手脱离了方法是我的觉得取得的进步和我的团队如此成功。他并不害怕让我们犯错误并从他们那里学习。
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渐进保险照片
10
justworks.
  • 信息技术
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
justworks远远超出,包括所有员工。我觉得鼓励和灵感进一步推动我的职业生涯
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justworks照片
11
盒子公司。
  • 信息技术
  • 美国加州雷德伍德市
员工们在说什么
我喜欢Box有一个“带自己去”工作的政策,允许人们创造一个他们可以最高效的环境。在我之前的工作中,我们必须把“工作”的个性带到家里,而把“家”的个性留在家里。
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盒子公司。照片
11
更好..
  • 金融服务和保险
  • 美国,纽约,美国
员工们在说什么
更好地为我们提供了一个有趣的鼓舞人心的工作场所。我们的团队是多元化的,来自不同的文化,种族背景,年龄和经验。每个人都互相抬起并激励另一个成为他们最好的自我。
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更好的网点照片
12
SAP美国
  • 信息技术
  • 纽敦广场,帕,美国
员工们在说什么
我们有一个明确的愿景,并支持各级执行这一愿景。
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SAP美国照片
12
Gibbons P.C.
  • 专业的服务
  • 纽瓦克,NJ,美国
员工们在说什么
我觉得我不仅仅是员工,而且是Gibbons家族的一部分。我的经理非常了解我个人生活中可能需要我调整日程或工作时间的任何东西。
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Gibbons P.C.照片
13
Alston&Bird LLP
  • 专业的服务
  • 亚特兰大,乔,美国
员工们在说什么
这家公司基于合室和公平性具有独特的文化,使其非常努力地努力,以便为后代保存。
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Alston&Bird LLP照片
13
轰炸
  • 零售
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
邦巴人确实体现了他们的核心价值观,并以他们的价值观生活。这不仅仅是说说而已。这是一家关心员工,回馈社会的公司。我的建议和意见总是被认真对待。
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Bombas照片
14
第一资本金融公司
  • 金融服务和保险
  • 美国弗吉尼亚州麦克莱恩
员工们在说什么
我在职业生涯的司机席位。我正在赋予自由选择我想朝着和学习我需要知道的一切的方式执教。
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第一资本金融公司照片
14
纯净的保险公司
  • 金融服务和保险
  • 白皮,纽约,美国
员工们在说什么
在Pure,我们被授权去“做正确的事情”。基于这一原则,我们在日常决策方面具有极大的灵活性。这在当今的工作环境中并不常见,因为这常常是关于利润,而不仅仅是做正确的事情!
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纯群保险公​​司照片
15
美国快递
  • 金融服务和保险
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
对同事成功的真实奉献精神是在这里的文化的核心。有些地方会说他们关心他们的同事。这个地方每天都留下它!
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美国运通的照片
15
Shawmut设计和施工
  • 建设
  • 波士顿,马,美国
员工们在说什么
在完成卓越的工作时向所有员工承认所有员工。工作场所也非常包容,有一个热情的环境。有一个很好地关注工作生活平衡,摇晃的计划是惊人的。
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Shawmut设计和施工照片
16
伯灵顿商店,Inc。
  • 零售
  • 伯灵顿,NJ,美国
员工们在说什么
我体验了一个非常支持的环境。我家里有一个病人的丈夫,能够毫不犹豫地把他的所有医生都休息。
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Burlington Stores,Inc。照片
16
导体公司
  • 广告与营销
  • 纽约市,纽约,美国
员工们在说什么
我们的首席执行官每天都证明了我们,他不是在这里致富员工的背面,而是他在这里投资丰富他的员工的生命。这个惊人的模型涓涓细流到管理层,我们觉得它遍布所有部门。
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指挥,公司照片
17
Baker Tilly Us,LLP
  • 金融服务和保险
  • 芝加哥,IL,美国
员工们在说什么
在专注于获得客户任务或可交付完成时,团队在所有学科中都很好地合作。
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Baker Tilly Us,LLP照片
17
bluecore.
  • 其他
  • 纽约,纽约,纽约,美国
员工们在说什么
关于文化的执行领导的深刻关怀以及人们在工作中对待如何进行治疗。我从未见过这样的东西。员工彼此友善,强烈致力于组织的共同成功。
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Bluecore照片
18
Dropbox
  • 信息技术
  • 旧金山,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
关于Dropbox的独特事物之一是每个人都受到每个人的对待。我尚未遇到任何员工全职或兼职,态度困难或人格。每个人都似乎真的很高兴。
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Dropbox的照片
18
按钮
  • 信息技术
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
非常透明的领导团队。特别强调个人成长,职业生长,庆祝胜利。
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按钮的照片
19
协和酒店企业公司
  • 招待
  • 罗利,NC,美国
员工们在说什么
伟大的志愿者机会和社区参与,例如。喂养无家可归者并喂养儿童努力。
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Concord Hospitality Enterprises公司照片
19
Bonadio组
  • 专业的服务
  • 罗切斯特,纽约,美国
员工们在说什么
公司强烈关注社区参与,并确保我们保持联系我们的社区。
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Bonadio集团照片
20.
Cumberland Farms,Inc。
  • 零售
  • 韦斯特伯勒,马,美国
员工们在说什么
我确实盼望能来这里工作。对我来说,没有什么比在一个让我感觉宾至如归、舒适自在的地方度过40个小时更有益、更有意义的事情了——与客人和同事们在一起。
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Cumberland Farms,Inc。照片
20.
Seabrook退休社区
  • 老化服务
  • Trinton,NJ,美国
员工们在说什么
人们在这里工作,因为我们正在帮助确保我们的居民居住在最好的生活中,并且每天都会为他们做得更好。我们正在帮助人们并对自己的生活产生影响,这是一个有力的携带。
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溪布鲁克退休社区照片
21
德勤
  • 专业的服务
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
Deloitte Instils鼓励所有专业人士将其正宗自我上班的环境,以及支持工作和个人生活的整合的环境。
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德罗特照片
22
AT&T.
  • 电信
  • 美国达拉斯,TX
员工们在说什么
AT&T致力于培养人民,拥抱多样性,并鼓励领导地位在组织各级创建开放式沟通。
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AT&T照片
23
奥利弗·威曼
  • 专业的服务
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
管理支持并促进工作人寿平衡!他们甚至为需要享受额外休息或者在多月份休息时提供额外的员工的缺席,知道他们的工作在回归时是相同的。
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奥利弗·威曼照片
24
CBIZ.
  • 专业的服务
  • 克利夫兰,哦,美国
员工们在说什么
管理层实际上实践了他们对政策的宣传,例如工作生活平衡。管理层希望我们能够保持电池充电和我们的士气高。
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CBIZ照片
25
阿特拉斯人,Inc。
  • 信息技术
  • 旧金山,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
人们非常有才华,友好和乐趣。我觉得在这里有所作为,并且鉴于资源和工具来做这件事。更不用说,我可以从几乎任何地方工作!
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阿特拉斯人,Inc。照片
26
Ernst&Young LLP
  • 专业的服务
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
该公司为一些主要的假期为四天周末,这真是太好了。今年7月4日整个星期都会雇用员工。该公司支持培训和教育,我认为很好。
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安永会计师事务所照片
27
高级帮助者
  • 老化服务
  • 德罗森,MD,美国
员工们在说什么
领导层在看护人身上投入巨资,确保他们知道自己是受人尊敬的专业人士。最重要的是,公司总是让他们的员工知道他们是多么感激和感激我们的工作。
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高级帮助者照片
28
高盛集团
  • 金融服务和保险
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
大多数使高盛成为一个很好的工作地点是公司对卓越的承诺。这一承诺是驱动器和激励我最多的东西,所以每天我都努力成为自己的更好版本,而不是我前一天。
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Goldman Sachs Group,Inc。照片
29
明亮的地平线家庭解决方案www.vwinchina
  • 教育与培训
  • 牛顿,马,美国
员工们在说什么
BH不仅将其员工视为有价值的资产,而且作为家庭和目标的人类。他们为支持他们的员工提供增长和教育机会的奉献无令人钦佩。
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Bright Horizons家庭解决方案照片www.vwinchina
30.
DHL EXPRESS U.S.
  • 运输
  • 种植园,FL,美国
员工们在说什么
在一家公司中如此之大,很少被视为个人,而不是一个数字。我们的文化是一个关心彼此的家庭。
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DHL Express U.S.照片
31
葫芦
  • 媒体
  • 圣塔莫尼卡,加州,美国
员工们在说什么
在这里工作的人是令人难以置信的聪明,善良和动力。每个人都是,无论在业务中的哪个级别或职位,希望我们在日常对话和行动中都很明显。
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Hulu照片
32
老海军
  • 零售
  • 旧金山,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
我认为多样性和庆祝我们的差异允许我们公司成为社区的主动成员,并与客户联系在更深层次的水平上。
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老海军照片
33
Voya金融
  • 金融服务和保险
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
由于归属感,Camaraderie和出色的工作环境,Voya Convertic是一个很好的工作地点。
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Voya金融照片
34
联邦公司
  • 运输
  • 孟菲斯,TN,美国
员工们在说什么
我记得桑迪几年前打我们的地区时,联邦快递将发电机发出给没有电力的员工。像这样的善举,使联邦快递从其他公司中脱颖而出。
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联邦快递公司照片
35
埃森哲
  • 专业的服务
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
我收到了专业教练的个性化教练,从个人和专业的角度来看,我发现了令人难以置信的益处。通过这个教练个人在我身上的投资埃森哲非常令人惊讶和意外。
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埃森哲的照片
36
crow
  • 专业的服务
  • 芝加哥,IL,美国
员工们在说什么
克劳真的认识到,我们在办公室之外都是普通人,而且他也知道有时候离开办公室也是可以的。管理层明白这一点,这让你很容易想要来工作并做到最好。
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Crowe照片
37
同步
  • 金融服务和保险
  • 斯坦福德,CT,美国
员工们在说什么
领导的诚信是这家公司的伟大事物之一。此外,在影响员工的所有其他领域,该组织不断寻求反馈,并希望在注意问题的区域内提高。
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同步照片
38
第一个美国金融公司
  • 金融服务和保险
  • 圣安娜,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
这家公司为我提供了资源,让我创造力,机会,是我能成为我职业生涯的最佳。我喜欢这家公司。我喜欢每天上班。我喜欢成为第一个美国的员工。
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第一个美国金融公司照片
39
普华永道
  • 专业的服务
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
一种独特的机会组合,可以最大限度地提高您的专业发展和增长,以合理的灵活性平衡。
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PricewaterhouseCoopers LLP照片
40
Foot Locker
  • 零售
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
我和我一起工作的人真棒。这家商店拥有一个很好的氛围,后面的设置很好,有组织。
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脚储物柜照片