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aging Se德赢vwin手机rvices™2020的财富最佳工作场所

此列表后面的数据科学
很棒的工作®
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高级房屋大
高级住房Sm-Med
在家里的关怀
1
居家关怀
  • 老化服务
  • 圣安娜,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
管理层是惊人的,患者和客户!管理层确保你在你身边的地方舒服,并确保它适合你和我们照顾的人!
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小心留在家庭照片
1
Brightview高级生活
  • 老化服务
  • 美国马里兰州巴尔的摩
员工们在说什么
该组织完全支持员工。具体而言,在Covid期间。他们提供了食品储藏室,额外的薪酬,休假,换班时免费助理餐。它们为所有级别的员工重视输入和护理。
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亮景老年生活照片
1
峰会Vista
  • 老化服务
  • Taylorsville,Ut,US
员工们在说什么
我在烹饪部门工作,在我曾经工作过的所有厨房,我以前从未有过这样的创造性自由。有能力创造和展示我的激情真的很好。
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山顶Vista照片
2
援助家庭护理
  • 老化服务
  • 美国密苏里州圣路易斯
员工们在说什么
这家公司确保客户和员工都满意。如果出现了问题,公司会确保他们能解决,这样客户和员工都能满意。我爱!
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协助家居护理照片
2
继续生活
  • 老化服务
  • 卡尔斯巴德,CA,我们
员工们在说什么
在Covid-19期间,看到公司找到工作,让所有员工在困难时期工作非常有意义,并对公司整体说了很多。
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继续生活照片
2
Citadel Healthcare.
  • 老化服务
  • Skokie,IL,美国
员工们在说什么
在Covid期间,该公司加强了,以确保我们有所有的工具,我们需要安全地为患者进行工作和照顾我们的患者。这家公司和我的团队是真正的英雄。
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Citadel Healthcare照片
3.
高级助手
  • 老化服务
  • 德罗森,MD,美国
员工们在说什么
我从来没有成为一家积极的环境和文化的公司的一部分,每一天都在练习......到目前为止。从执行领导地位开始,每个人都是支持的,对新的想法开放,以支持使命和愿景。
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高级帮助者照片
3.
韦斯利增强了生活
  • 老化服务
  • Parminster,Pa,美国
员工们在说什么
管理层受到高度尊重,并使工作似乎像谈话一样,展示他们在工作之外关心我们的生活。
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Wesley增强生活照片
3.
和平的村庄
  • 老化服务
  • 帕洛斯公园,伊利诺伊州,美国
员工们在说什么
老板非常了解,关心,总是在那里帮助或伸出手。甚至执行办公室甚至按名称了解我,我不经常工作。
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和平村照片
4.
孙兰家庭护理
  • 老化服务
  • Mesa,Az,美国
员工们在说什么
这家公司拥有一个家庭遗产,并通过付费培训和活动真正关心员工。孙兰总是努力保护我们的员工不会让任何人进入一个可能损害员工的家庭或设施。
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阳火家庭护理照片
4.
三部曲卫生服务
  • 老化服务
  • 路易斯维尔,凯,美国
员工们在说什么
从我有第一次采访的那一刻起,我觉得就像家里的一部分![执行董事]让每个人都觉得他们很重要并意味着它。人们不仅在管理中真正关心,但在每个部门!我觉得我在家!
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Trilogy Health Services照片
4.
科尔利健康集团
  • 老化服务
  • 杰克逊,米,美国
员工们在说什么
管理层展示了致力于为患者提供卓越的护理。这已被证明是我们承诺在Covid-19大流行中提供特殊患者护理的勇气。
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关爱健康团体照片
5.
24小时家庭护理
  • 卫生保健
  • El Segundo,CA,美国
员工们在说什么
我喜欢我们如何选择自己的时间表并根据我们想要的方式接受转换。这让我对公司感到非常舒服。
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24小时家庭护理照片
5.
假期退休
  • 老化服务
  • 冬季公园,佛罗里达州
员工们在说什么
我们的总经理在以上和之外,使这是一个很好的工作地点。她总是支持我,A已经带领我们的团队具有卓越的技能。她总是坚持她的话。她的到来真的把整个地方变成了。
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假期退休照片
5.
皇家橡树
  • 老化服务
  • 太阳城,AZ,美国
员工们在说什么
我还没听说过哪家公司会每个月举办员工感恩早餐,或者设立员工感恩基金……我觉得自己被重视了,很有价值!
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皇家橡树照片
6.
星座卫生服务
  • 卫生保健
  • 诺沃克,CT,美国
员工们在说什么
我觉得有价值,我的想法和意见很重要。高级领导团队欣赏我并与我有相同的价值,质量最重要!!
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星座卫生服务照片
6.
Silverado高级生活
  • 老化服务
  • 欧文,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
无论在什么情况下,我知道我可以指望我的政府总是做出道德的选择,而不是商业的选择。这就是为什么它是一个伟大的工作场所,并为为任何客户服务而感到自豪。
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Silverado高级生活照片
6.
拥抱生活社区
  • 老化服务
  • 橡树溪,伊利诺伊州,美国
员工们在说什么
居民非常善良和甜美。他们是这里受雇的最受欢迎的方面。每当我有机会进入它时,我真的很感谢他们的公司。
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拥抱生活社区照片
7.
指南针护理
  • 老化服务
  • 斯坦福德,CT,美国
员工们在说什么
原子能机构试图让您与客户融为一体,与您的经验和个性兼容,这是非常独特的。
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指南针护理照片
7.
MBK高级生活
  • 老化服务
  • 欧文,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
管理团队与所有员工都非常合作。如果我需要任何东西,我是否有问题,有人已经超越了他们就在那里,以确保我们一切都好,或者在做好的工作中祝贺我们。
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MBK高级生活照片
7.
VICAR的着陆
  • 老化服务
  • 蓬特韦德拉海滩,佛罗里达州,美国
员工们在说什么
牧师提供的奖学金机会是惊人的,并且将继续为我提供巨大的利益,因为我可以支付学费,然后改变世界。
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VICAR的着陆照片
8.
精英家居保健
  • 老化服务
  • 布鲁克林,纽约,美国
员工们在说什么
我觉得和尊重,我的想法和担忧是认真的,并解决。
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精英家庭保健照片
8.
卡尔顿高级生活
  • 老化服务
  • Concord,CA,美国
员工们在说什么
他们专注于员工的福祉,除了他们想要完成工作的事实,他们确保员工舒适并获得所需的帮助。
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卡尔顿高级生活照片
8.
凡戴克医疗保健
  • 老化服务
  • Hawthorne,NJ,美国
员工们在说什么
CEO的价值观在本公司的各级反映。首席执行官像一个大家庭一样对待他的员工,我们都觉得我们同样重要的家庭成员。
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凡戴克健康护理照片
9.
阳光homecare.
  • 老化服务
  • 新城,纽约,美国
员工们在说什么
这家公司对我来说是一个很棒的经历。真正了解和慷慨诚实的慷慨雇主。
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阳光homecare照片
9.
Wesleylife
  • 老化服务
  • 约翰斯顿,IA,美国
员工们在说什么
能够看到我们服务的人脸上的微笑,并从我们的客户那里听到积极的反馈,这一切都是值得的!
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Wesleylife照片
9.
太阳健康
  • 老化服务
  • 惊喜,AZ,美国
员工们在说什么
这家公司给了我实现自己从未想过的事情的机会。我可以享受我现在花在工作上的时间,我不会为任何事情放弃它。
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太阳健康照片
10
在家里的依赖
  • 老化服务
  • Plano,TX,美国
员工们在说什么
我喜欢我们的上部管理团队的实践方法;他们都真正努力成为日常团队的一部分。
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依赖于家庭照片
10
退休中心管理
  • 老化服务
  • 休斯顿,德克萨斯州,美国
员工们在说什么
我喜欢这家公司为增长和发展提供机会的事实。
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退休中心管理照片
10
金塔尔屋
  • 老化服务
  • 伯克利,CA,我们
员工们在说什么
这是一个如此令人振奋的地方,员工,居民和居民家庭之间的强烈关系蓬勃发展。我很感谢他们雇用了我,我找到了他们!
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Chaparral房子照片
11
斯普林斯生活
  • 老化服务
  • McMinnville,或者,美国
员工们在说什么
我喜欢他们支持做正确的事情,并不总是关心底线。我们建立关系,有时这意味着采取高路,我觉得他们一直都支持我们。
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春天的生活照片
11
agemark.
  • 老化服务
  • 位,我们
员工们在说什么
管理层是惊人的。他们非常了解我们的个人生活,你找不到任何地方。他们实际上关心居民和工作人员。你知道你的期望是什么,你有工具可以完成你的工作!
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agemark照片
12
宾顿屋
  • 老化服务
  • Alpharetta,Ga,美国
员工们在说什么
我已经赋予了自主权,不能在没有微观的情况下领先。它允许我能够借给我的想法和技能,并确定在保留和员工发展中有所帮助的缺陷。
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宾顿房子照片
12
卡罗尔·伍兹退休社区
  • 老化服务
  • 教堂山,NC,美国
员工们在说什么
他们强调鼓励员工“尽力”是具有传染性的。你发现自己不断鼓励同事,居民......甚至是你工作环境之外的人。这是一种改变我的生活的练习。
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卡罗尔·伍兹退休社区照片
13
贝尔蒙特村老年生活
  • 老化服务
  • 休斯顿,德克萨斯州,美国
员工们在说什么
我感谢我们鼓励我们与居民和员工进行个人联系。我们这里有一个很棒的团队。
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贝尔蒙特村高级生活照片
13
盛开的高级生活
  • 老化服务
  • 伯明翰,MI,美国
员工们在说什么
我从未在一家真正喜欢和我一起工作的人(包括所有高管)的公司工作过。来工作真的很值得。只要我能,我就会继续在这里工作。
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盛开的高级生活照片
14
高级星
  • 老化服务
  • 塔尔萨,好吧,我们
员工们在说什么
将居民运送到他们的崇拜地点对他们来说很重要。我可以看到它让他们很高兴,它让我感觉更好地放在他们的脸上。
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高级明星照片
14
Keystone高级
  • 老化服务
  • 印第安纳波利斯,在美国
员工们在说什么
我们在工作中获得乐趣。我们被鼓励不仅工作,而是在他们的生活中有所作为,用它们吃饭,玩游戏,把拼图放在一起,或者只是用居民花费优质时光。
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Keystone高级照片
15
芬特高级生活
  • 老化服务
  • elkhorn,ne,美国
员工们在说什么
他们为这里工作提供了许多激励和福利。管理层将在许多日内提供小吃或餐点或在邮箱中留下笔记以识别职业道德!
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维特老年生活照片
15
Juliette Fowler社区
  • 老化服务
  • 美国达拉斯,TX
员工们在说什么
虽然这里的工作非常重视,但同事也是一个非常独特的Camaraderie,这也使工作简单且令人愉快。
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Juliette Fowler社区照片
16
eclipse高级生活
  • 老化服务
  • 奥斯威科湖,或者,美国
员工们在说什么
我有能力创造新的和有趣的活动来纳入社区。
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Eclipse高级生活照片
16
巴克纳退休服务
  • 老化服务
  • 美国达拉斯,TX
员工们在说什么
执行团队的参与和支持是这是一个原因,这是一个很好的工作地点。从所有领导到任务的购买也是一个因素。
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巴克纳退休服务照片
17
科沃亚
  • 老化服务
  • 核桃溪,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
我们的员工关心和支持对方。在我有家庭艰辛和健康问题的时候,我的同事和管理在很多方面都得到了帮助和关心。它对我的生活产生了很大差异,并帮助降低了我的压力水平。
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科沃亚照片
17
奥兰多高级健康网络
  • 老化服务
  • 奥兰多,佛罗里达,美国
员工们在说什么
这是一家非常伟大的公司工作,他们总是有所需的用品,这是非常干净的,我们的管理员非常了解并始终愿意倾听。等等。
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奥兰多资深健康网络照片
18
Ciena Healthcare&Laurel Health Care公司
  • 老化服务
  • 韦斯特维尔,俄亥俄州米,哦,哦,美国
员工们在说什么
我觉得工作人员真的与客人互动,而不仅仅是在职责期间。唐不仅要知道她的员工和客人,而是他们的家庭也是如此。
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Ciena Healthcare&Laurel医疗保健公司照片
18
高级护理合作伙伴P.A.C.E.
  • 老化服务
  • Battle Creek,MI,US
员工们在说什么
它们使其成为一定要确保您在工作之外的个人需求也得到满足。这不仅仅是关于高级护理合作伙伴P.A.C.E的工作。如果有一些你需要的东西,他们可以帮助,他们会。
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高级护理合作伙伴P.A.C.E.照片
19
几代医疗保健
  • 老化服务
  • 圣安娜,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
很多员工都参加了学校。该公司具有灵活的学校时间表和员工休假。
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几代医疗保健照片
19
联合教堂家园和服务
  • 老化服务
  • 牛顿,NC,美国
员工们在说什么
鼓励和支持工作生活平衡。我从未在一家公司中致力于将员工幸福的公司担任在这里。
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联合教会家庭和服务照片
20.
阿斯伯里社区
  • 老化服务
  • 美国马里兰州弗雷德里克
员工们在说什么
对当前病毒的最初和持续的反应是透明和果断的。非常令人印象深刻。
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阿斯伯里社区照片
20.
木匠的庄园
  • 老化服务
  • 莱克兰,FL,我们
员工们在说什么
(公司里的每个人都让你感到宾至如归。)住户和管理人员对员工都很友好。你看到的只是眼神交流和微笑,这让我每天来上班都很开心。
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木匠照片的庄园