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研究和建议如何将员工与更大的图景联系起来，并在工作场所培养目标
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职场中目标的力量
在伟大的工作场所®研究中，工作中的数据是明确的:将员工与有意义的工作联系起来，可以提高员工的留存率，提高员工的忠诚度。
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