宣布2022年关心的人公司®获奖者名单
《人物》杂志和最佳工作场所®联合起来表彰那些既关心自己的底线，又对自己的人民、当地社区和整个世界表现出非凡关怀的公司。
今年的“关怀企业”在减少运营碳足迹、投资员工心理健康、回馈有需要的人等方面表现突出。请看下面更多关于这些公司如何展示关怀的信息。
宣布2022年PEOPLE公司关怀®获奖名单
《人物》杂志和最佳工作场所®联手表彰那些在关注自身底线的同时，对员工、当地社区乃至整个世界表现出非凡关怀的公司。今年的“关怀企业”在减少运营碳足迹、投资员工心理健康、回馈有需要的人等方面表现突出。请看下面更多关于这些公司如何展示关怀的信息。
PEOPLE®关心2022年的公司
| 排名 | 公司名称 | 位置 | 行业 |
|---|---|---|---|
| 1 | 目标公司 | 明尼阿波利斯，明尼苏达州，美国 | 零售 |
| 2 | 退伍军人联合房屋贷款 | 哥伦比亚，密苏里州，美国 | 金融服务与保险 |
| 3. | PulteGroup公司。 | 亚特兰大，佐治亚州，美国 | 建设 |
| 4 | Wegmans食品市场公司 | 罗切斯特，纽约，美国 | 零售 |
| 5 | 火箭的公司 | 底特律，密歇根州，美国 | 金融服务与保险 |
| 6 | 卡姆登财产信托 | 休斯顿，德克萨斯州，美国 | 房地产 |
| 7 | 基因泰克 | 南旧金山，加州，美国 | 生物技术与制药 |
| 8 | 斯克里普斯健康 | 圣地亚哥，加州，美国 | 卫生保健 |
| 9 | Salesforce | 美国加州旧金山 | 信息技术 |
| 10 | 美国银行 | 夏洛特，北卡罗来纳州，美国 | 金融服务与保险 |
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希尔顿是全球领先的酒店管理公司
新冠肺炎疫情对酒店业造成了沉重打击，许多企业不得不无情地削减成本，专注于生存。在希尔顿酒店，疫情反而成为了一个关爱和同情的机会。
该公司对“有目的的旅行”的承诺体现在它如何照顾那些受到COVID-19严重打击的人身上。希尔顿为医疗专业人士提供了100万晚免费住宿，启动了团队成员援助基金，帮助有需要的员工，并通过希尔顿效应基金会向受到严重影响的社区提供了100万美元的资金。
希尔顿还将目光投向疫情之外，关注其运营对世界的长期影响。该公司的目标是到2030年将碳排放量减少61%，目前大多数英国酒店100%使用可再生能源，并正在为美国酒店推出可再生能源选择。
Adobe帮助客户设计和交付卓越的体验
在过去的几年里，人们对工作的看法发生了巨大的变化，许多人转向远程工作，开始做兼职项目，甚至完全换了职业。Adobe对待员工和用户的方式表现出了卓越的体贴和关怀。
Adobe对支持创意社区感到非常自豪。它的创意居住社区基金通过资助创作者的项目来支持他们，而Adobe数字学院则提供学徒机会。通过2021年2400万美元的软件捐赠，世界各地的非营利组织都感受到了Adobe的关怀。
该公司还在其运营和宣传中表明了可持续发展的立场。2020年，Adobe近50%的电力来自可再生能源，预计2022年将超过70%的电力来自可再生能源。
Bitwise Industries将学生连接到有意义的技术机会
关爱贯穿于Bitwise的DNA中:自2013年以来，该公司一直致力于为代表性不足、服务不足的社区提供进入科技行业的途径。当COVID-19爆发时，这种关怀的身份将公司的行动导向了团队成员和当地社区。
Bitwise很早就意识到，疫情将给员工带来独特的挑战。他们将每个员工的工作时间提高到60%，这意味着员工将获得100%的正常全职工资，而工作时间仅为大流行前的60%。
Bitwise知道公司以外的人不会得到这样的待遇，于是将时间和资源投入到“关爱”(Take Care)计划中，帮助加州中央谷(Central Valley)的数千个需要帮助的家庭提供了20多万份膳食。
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