菜单

2020年《财富》杂志100家最佳雇主

这个列表背后的数据科学来自
伟大的工作场所®
了解更多
1
希尔顿
  • 热情好客
  • 麦克莱恩,弗吉尼亚州,美国
员工们在说什么
我喜欢我不只是一个数字的感觉。我坚信希尔顿对员工的关心就像他们关心自己的家庭一样,我真的很幸运能有机会为这样一家优秀的公司工作。
阅读更多
希尔顿的照片
2
最终的软件
  • 信息技术
  • 韦斯顿,佛罗里达州,我们
员工们在说什么
Ultimate Software关心员工,并真诚地相信以人为本是成功的唯一途径。自从我从Ultimate开始我的旅程以来,我从未像现在这样感受到我的角色的支持,也从未像现在这样感到快乐。
阅读更多
终极软件照片
3.
Wegmans食品市场公司
  • 零售
  • 罗切斯特,纽约,美国
员工们在说什么
当管理层说他们关心员工的时候,他们的行动就会体现出来。作为一个人和一名员工,我总是感到被需要和被重视。
阅读更多
Wegmans食品市场公司照片
4
思科
  • 信息技术
  • 美国加州圣何塞
员工们在说什么
我有完全的自主权去做最好的事情,如果我需要帮助,我有强大的支持系统。我喜欢在思科工作,并希望能一直干下去。我也喜欢执行领导层的多样性,这是独一无二的。
阅读更多
思科的照片
5
工作日
  • 信息技术
  • 美国加州,普莱森顿
员工们在说什么
我们的高管非常透明,总是在身边,很容易交谈。我从来没有在这样的公司工作过,他们表现得就像公司的普通员工一样。Workday有一种非常家庭的氛围。
阅读更多
工作的照片
2022年最佳工作公司
6
Salesforce
  • 信息技术
  • 美国加州旧金山
员工们在说什么
这是我所知道的唯一一家在这种规模下对员工有如此强烈关注的公司。我们的员工资源小组是一个重要的组成部分,让员工能够以有意义的方式参与到对他们重要的事业中。
阅读更多
Salesforce的照片
7
爱德华。琼斯
  • 金融服务与保险
  • 美国密苏里州圣路易斯
员工们在说什么
我们有机会成为最好的自己。我们提倡高关怀/高期望的环境。
阅读更多
爱德华·琼斯
8
Stryker
  • 制造与生产
  • 卡拉马祖,密歇根州,美国
员工们在说什么
领导者真正关心员工的敬业度和工作的乐趣。我觉得我工作过的所有领导都真诚地关心我和我的同事。
阅读更多
Stryker照片
9
美国运通
  • 金融服务与保险
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
难以置信的工作与生活平衡和对家庭的尊重。生育的父母有7个月的假期;non-birthing 5。新妈妈们被赋予了把家庭放在第一位的权力。
阅读更多
美国运通卡
10
金普顿酒店及餐厅
  • 热情好客
  • 美国加州旧金山
员工们在说什么
伟大、包容、多元的文化。总是寻求方法来改进和发展新的有效的做事方法。在这里没有什么坏主意。努力工作会得到注意和表扬。我可以做我自己,也被鼓励做我自己。
阅读更多
金普顿酒店及餐厅
11
Intuit公司。
  • 信息技术
  • 山景城,加州,美国
员工们在说什么
总结一下我最喜欢在这里工作的原因:我觉得我可以做我自己,工资和福利都很好,我觉得我可以完全诚实和开放与我的经理,我觉得我的很多同事也是我的朋友。
阅读更多
Intuit公司。照片
12
芝士蛋糕工厂公司
  • 热情好客
  • 卡拉巴萨斯山,加州,美国
员工们在说什么
芝士蛋糕工厂只是尽其所能地照顾员工,他们关心你的个人幸福,也关心你的工作。这家公司对各种各样的人都很包容
阅读更多
芝士蛋糕工厂公司照片
13
贝尔德
  • 金融服务与保险
  • 密尔沃基,WI,美国
员工们在说什么
我们的创始人100年前制定的文化原则今天仍然是我们公司的核心,公司在今天将同样的原则推广到我们全球运营的所有办事处方面做得很好。
阅读更多
Baird的照片
14
Pinnacle Financial Partners
  • 金融服务与保险
  • 纳什维尔,田纳西州,美国
员工们在说什么
Pinnacle的文化是独一无二的。我们都在同一个团队里,朝着同一个目标努力。我们一起赢,一起输。整个公司都有激励措施,而不仅仅是高层的“高管”。
阅读更多
Pinnacle Financial Partners照片
15
德州卫生资源公司
  • 卫生保健
  • 阿灵顿,德克萨斯州,美国
员工们在说什么
德州卫生资源公司有一种欢迎和包容的文化。我们“生活”在我们的“承诺”(个人照顾个人,一起)一天又一天。
阅读更多
德州卫生资源公司照片
16
金利-霍恩律师事务所
  • 专业服务
  • 罗利,北卡罗来纳州,美国
员工们在说什么
在金利霍恩,我们有难以置信的机会,惊人的福利和灵活的工作时间。
阅读更多
金利-霍恩公司摄影
17
退伍军人联合房屋贷款
  • 金融服务与保险
  • 哥伦比亚,密苏里州,美国
员工们在说什么
我们有很大的自由工作和享受与他人的时间。我们被当成成年人来信任和对待。这种自由会带来更好的职业道德。
阅读更多
退伍军人联合住房贷款照片
18
卡姆登财产信托
  • 房地产
  • 休斯顿,德克萨斯州,美国
员工们在说什么
卡姆登坚信每一位员工都有特殊的目标,是公司不可或缺的一部分。这真的像一个家庭。
阅读更多
卡姆登财产信托照片
19
海军联邦信用合作社
  • 金融服务与保险
  • 维也纳,弗吉尼亚州,美国
员工们在说什么
我的公司把成员和员工放在所有决策的最前面,这是独一无二的,因为这些决策并不总是基于收入和利润。
阅读更多
海军联邦信用合作社照片
20.
CarMax
  • 零售
  • 里士满,弗吉尼亚州,美国
员工们在说什么
我喜欢我们在客户需求迅速变化的环境中,在保持我们的使命和核心价值观的同时进行变革的能力。我很自豪能成为这个伟大组织的一员!
阅读更多
CarMax照片
21
普兰特莫兰有限公司
  • 专业服务
  • 南菲尔德,密歇根州,美国
员工们在说什么
我的公司会倾听我的声音。
阅读更多
普兰特和莫兰,plc摄影公司
22
南俄亥俄医疗中心
  • 卫生保健
  • 朴茨茅斯,哦,我们
员工们在说什么
决策是一个团队而不是一个领导做出的。员工有很多机会提出想法和反馈。抱怨和事件被认为是值得学习的礼物。无论职位高低,每个人都是重要的。
阅读更多
南俄亥俄医疗中心照片
23
David Weekley Homes
  • 建设
  • 休斯顿,德克萨斯州,美国
员工们在说什么
管理层经常问我们,他们能做些什么来改善我们的工作环境,还有我们的个人生活。作为其中的一部分,我们最近推出了“SmartDollar”,因为许多人都在寻求财务规划方面的帮助。
阅读更多
David Weekley Homes Photo
24
第一资本金融公司
  • 金融服务与保险
  • 麦克莱恩,弗吉尼亚州,美国
员工们在说什么
我喜欢这家公司,因为它让每个人都能做自己。我们可以自由地以独特的方式表达自己,不需要遵守任何特定的标准。
阅读更多
第一资本
25
莎莉
  • 专业服务
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
安永每天都为你提供绝佳的学习和成长机会。此外,该公司文化提倡卓越、创造力、创新和团队合作,这也有助于使其成为一个伟大的工作场所。
阅读更多
莎莉的照片
2022年最佳工作公司
26
JM家族企业有限公司
  • 制造与生产
  • 迪尔菲尔德海滩,佛罗里达州,美国
员工们在说什么
丰厚的利润分享和退休福利,即使是公司的“小”部分,高管也会大量参与,独特而特殊的庆祝活动,等等!
阅读更多
JM家族企业有限公司照片
27
英伟达
  • 信息技术
  • 圣克拉拉,加州,美国
员工们在说什么
管理极其透明——时间表、决策和相关信息在整个公司共享,比我工作过的任何其他公司都要透明得多。
阅读更多
NVIDIA的照片
28
凯悦酒店集团
  • 热情好客
  • 芝加哥,伊利诺伊州,美国
员工们在说什么
我们定期回馈社区,并接纳各种类型的人,使工作成为一个多元化的地方。
阅读更多
凯悦酒店集团照片
29
火箭的公司
  • 金融服务与保险
  • 底特律,密歇根州,美国
员工们在说什么
QL从内到外都相信家庭:当我们在这里的时候,我们是和我们的工作家庭在一起,当我们在家的时候,QL关心你的私人生活中发生了什么事情。我也喜欢QL在底特律社区中的重要性。
阅读更多
火箭公司照片
30.
HubSpot的
  • 信息技术
  • 剑桥,马萨诸塞州,美国
员工们在说什么
我们的领导力倡导强大的核心价值观,并实际展示了按照这些价值观生活的样子。
阅读更多
HubSpot的照片
31
障碍滑雪赛咨询
  • 专业服务
  • 西雅图,华盛顿州,美国
员工们在说什么
障碍滑雪的文化经受住了时间的考验;我相信,这是因为我们都认同自己的核心价值观,并对彼此负责。我从来没有在一个每天都积极庆祝和尊重价值观的组织工作过。
阅读更多
回旋咨询照片
32
KPMG LLP)
  • 专业服务
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
这是一家多元化的公司,每个人都可以分享想法和想法。在团队解决问题时,每一个声音都会被倾听,并得到适当的考虑。
阅读更多
毕马威会计师事务所照片
33
北美安联人寿保险公司
  • 金融服务与保险
  • 明尼阿波利斯,明尼苏达州,美国
员工们在说什么
这家公司的工作和生活平衡是我见过的最好的。许多经理都愿意为他们的员工挺身而出。他们鼓励你把家庭和健康放在事业之上。
阅读更多
北美安联人寿保险公司图片
34
Protiviti的
  • 专业服务
  • 美国加州门洛帕克
员工们在说什么
Protiviti关心员工,并在最需要的时候提供灵活性,例如照顾家庭成员或可能意外发生的事情。他们把你当成一个人,而不仅仅是一个员工。
阅读更多
Protiviti的照片
35
Adobe系统公司
  • 信息技术
  • 美国加州圣何塞
员工们在说什么
我发现最独特的是Adobe实现了它的承诺。我首先想到的是平衡工作和生活的需求。我曾在许多公司工作过,这些公司对他们的软福利做出承诺或声称。没有一个能像Adobe那样出色地交付。
阅读更多
Adobe Systems Incorporated
36
普华永道
  • 专业服务
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
由于我不面对客户,在家工作的能力改变了我的工作方式,增加了我的工作和生活的平衡。我更喜欢这样的安排,而不是每天长途跋涉去办公室浪费时间。
阅读更多
普华永道会计师事务所图片
37
贝凯健康系统
  • 卫生保健
  • 清水镇,佛罗里达州,美国
员工们在说什么
你入职时接受的培训是特别的。有一种感觉,领导希望每个人都成功。这里有一种团队精神和自豪感,这与我多年来工作过的大多数公司不同。
阅读更多
BayCare医疗系统照片
38
万豪国际
  • 热情好客
  • 贝塞斯达,马里兰州,美国
员工们在说什么
万豪以人为本!如。最近当地毁灭性的洪水影响了我们地区的许多人,其中一些人是我们团队的成员。我们能够捐赠PTO,购买t恤来支持他们的事业,并为那些受影响的人捐款。
阅读更多
万豪国际酒店
39
Publix超市
  • 零售
  • 莱克兰,佛罗里达州,美国
员工们在说什么
我觉得在Publix,我们不仅要努力做到优秀,还要让我们的商店成为一个更好的工作和购物场所。不断追求完美让每个人都像一个团队一样工作。
阅读更多
Publix超市图片
40
Perkins Coie LLP
  • 专业服务
  • 西雅图,华盛顿州,美国
员工们在说什么
珀金斯·科伊一贯定期地对员工进行投资,不仅是对公司的投资,而且是对人的投资。他们每周为全体员工提供培训机会。
阅读更多
Perkins Coie LLP Photo
41
埃森哲咨询公司
  • 专业服务
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
我们正在为企业如何拥抱多样性树立一个公众榜样,包容所有种族、性别/性偏好和残疾。我们所有人都被鼓励去回馈社会。
阅读更多
埃森哲的照片
42
t - mobile USA
  • 电信
  • 贝尔维尤,华盛顿州,美国
员工们在说什么
我觉得我有真正的力量来改变事情的方式。我的老板相信我会做我认为正确的事情。我们对多样性的承诺是杰出的,这让我感到自豪。
阅读更多
T-Mobile USA
43
斯克里普斯健康
  • 卫生保健
  • 圣地亚哥,加州,美国
员工们在说什么
我从来没有和这么多热爱自己工作的人共事过。每天来上班是一种乐趣!我把我的一切都给了我的病人,我觉得我能做到这一点,因为斯克里普斯在很多方面都支持我。这让我想做更多!
阅读更多
斯克里普斯健康照片
44
同步金融
  • 金融服务与保险
  • 斯坦福德,康涅狄格州,美国
员工们在说什么
我真的很喜欢多元化的网络。Synchrony是我工作过的第一家重视所有员工差异的公司。同步意识到每个人都不一样,也不具有相同的大小、形状或颜色,并接受这一点。
阅读更多
同步财经图片
45
德勤
  • 专业服务
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
每个人都有机会提高自己,无论你在这个领域有多少经验,你都会受到尊重,并有机会学习和证明自己。
阅读更多
德勤的照片
46
West Monroe Partners
  • 专业服务
  • 芝加哥,伊利诺伊州,美国
员工们在说什么
西门罗授权和信任的人-无论是在他们的日常工作和新的想法。公司还以“以人为本”的理念真正处于领先地位;这体现在公司的透明度、与领导层的接触以及决策的方式上。
阅读更多
West Monroe Partners照片
47
  • 专业服务
  • 美国加州旧金山
员工们在说什么
这家公司之所以是一个工作的好地方,并不是因为任何一个项目,而是因为它采取了一种整体的方法来创造一种创造性和支持性的文化,包括产生社会影响的机会和提供敏捷工作选项。
阅读更多
奥图
48
红帽公司
  • 信息技术
  • 罗利,北卡罗来纳州,美国
员工们在说什么
很多权利和自由。一些独特的事情是,你可能是一名新员工,在最初的6个月里,没有人会告诉你该做什么——这取决于你自己,让你的道路/职业充满无限的可能性。
阅读更多
红帽公司照片
49
进步公司
  • 金融服务与保险
  • 梅菲尔德村,美国
员工们在说什么
他们不是“接受”每个人的本来面目,而是拥抱每个人的不同。这家公司真正做到了。
阅读更多
进步公司照片
50
动力家居改造
  • 建设
  • 切斯特,美国宾夕法尼亚州
员工们在说什么
你可以得到在这个职位上取得成功所需要的一切,周围也有愿意帮助你的人。
阅读更多
Power Home Remodeling照片
2021年最佳求职公司
51
Pluralsight公司。
  • 信息技术
  • 德雷珀,德州,美国
员工们在说什么
我发现Pluralsight的独特之处在于,公司的价值观、愿景和使命完全融入了我们所做的一切。这些价值观让我们成为最好的员工,并通过我们的工作表现出来。
阅读更多
Pluralsight公司。照片
52
二氧化钛合并
  • 信息技术
  • 洛厄尔,马萨诸塞州,美国
员工们在说什么
我喜欢我们基因里的善良。我们被鼓励独立思考,为客户和彼此做正确的事情。
阅读更多
克罗诺斯摄影公司
53
美国富达保险公司
  • 金融服务与保险
  • 俄克拉荷马城,好的,美国
员工们在说什么
因为我被视为一个负责任和值得信任的员工,我有一种独特的感恩之心,并选择每天付出110%。我想为为像我这样的员工努力工作的公司努力工作。
阅读更多
美国富达保险公司照片
54
南佛罗里达浸信会健康中心
  • 卫生保健
  • 珊瑚山墙,佛罗里达州,美国
员工们在说什么
浸信会健康视员工为家人,不断努力改善员工队伍。我很荣幸能在这样一家不可思议的公司工作。
阅读更多
浸信会健康南佛罗里达照片
55
联合服务汽车协会
  • 金融服务与保险
  • 美国德克萨斯州圣安东尼奥市
员工们在说什么
我觉得我不仅在发展的层面上,而且在个人的层面上都得到了真正的关心。我觉得领导者希望他们的员工成功,并努力帮助他们实现目标。
阅读更多
USAA(联合服务汽车协会)图片
56
阿尔斯通伯德律师事务所
  • 专业服务
  • 亚特兰大,佐治亚州,美国
员工们在说什么
A&B是我的第二个家,在这里工作就像家人一样。我不仅有很多机会去成长和提高我的技能,而且我也被鼓励去平衡我的工作和生活。
阅读更多
阿尔斯通和伯德律师事务所摄影
57
地中海LLP)
  • 专业服务
  • 帕洛阿尔托,加州,美国
员工们在说什么
我喜欢库利在公司内外尊重差异、促进尊重、支持、包容和提供尽可能最好的服务的承诺。
阅读更多
Cooley LLP摄影
58
Workiva
  • 信息技术
  • 艾米斯,内务部,美国
员工们在说什么
Workiva非常重视员工的发展和帮助他们成长。我想我从来没有在对职业发展如此感兴趣的地方工作过。
阅读更多
Workiva照片
59
SAP美国
  • 信息技术
  • 纽敦广场,美国宾夕法尼亚州
员工们在说什么
SAP允许我在孩子出生和小的时候做兼职工作。这让我能够在专业领域站稳脚跟,当我准备全职回来时,我受到了热烈的欢迎。
阅读更多
SAP美国
60
娱乐设备公司(REI)
  • 零售
  • 肯特,华盛顿州,美国
员工们在说什么
有几个地方与我在REI所经历的激情水平接近;热爱户外运动,追求卓越,做正确的事,追求目标而非利益。
阅读更多
娱乐设备公司(REI)图片
61
SAS研究所
  • 信息技术
  • 卡里,北卡罗来纳州,美国
员工们在说什么
SAS不仅仅是一家公司。这是一个欢迎你家人和朋友的地方。一个鼓励好奇心和个性的地方。
阅读更多
SAS研究所照片
62
CoverMyMeds
  • 卫生保健
  • 哥伦布,哦,美国
员工们在说什么
默认情况下,员工是受信任的。我从来没有觉得有人在监视我或事无巨细地管理我。
阅读更多
CoverMyMeds照片
63
Dropbox
  • 信息技术
  • 美国加州旧金山
员工们在说什么
我很自豪能在这里工作,因为多样性很重要。我以前从来没有在一家公司工作过,它像Dropbox这样根深蒂固。我们根据不同的种族、社会经济地位、年龄等来雇佣员工。
阅读更多
Dropbox的照片
64
康卡斯特nbc环球
  • 电信
  • 美国宾夕法尼亚州费城
员工们在说什么
当涉及到新想法时,康卡斯特总是提供舒适和开放的怀抱,帮助员工尽可能地成长。能在这样一个充满支持和机会的环境中工作,我感激不尽!
阅读更多
康卡斯特nbc环球摄影公司
65
Burns & McDonnell
  • 专业服务
  • 美国密苏里州堪萨斯城
员工们在说什么
Burns and McDonnell公司有一个员工持股计划,这真的有助于创造一种拥有自己工作的文化。这里的人对自己的工作非常自豪。
阅读更多
Burns & McDonnell摄影公司
66
瑞安,有限责任公司
  • 专业服务
  • 美国德克萨斯州达拉斯
员工们在说什么
能够在家工作或提早离开办公室,与myRyan一起处理工作之外的生活,并且能够被信任地完成工作。这让我觉得瑞安真的把我当作一个人来关心,而不仅仅是一个员工。
阅读更多
Ryan, LLC
67
Regeneron制药公司
  • 生物技术与制药
  • Tarrytown,纽约,美国
员工们在说什么
这是一家真正的公司,各级管理层都对所有员工表示关心和尊重。管理层也非常鼓励我们保持健康的工作和生活平衡,鼓励积极的心态和文化。
阅读更多
Regeneron制药公司
68
信贷验收
  • 金融服务与保险
  • 南菲尔德,密歇根州,美国
员工们在说什么
信用接受的独特之处在于它的倾听文化。来自组织各个层面的反馈和想法被考虑的程度是我以前从未见过的。这里的每个人都有发言权。
阅读更多
信用证承兑照片
69
贝恩公司
  • 专业服务
  • 波士顿,马萨诸塞州,美国
员工们在说什么
我们有句谚语:“一个贝恩绝不会让另一个贝恩失败。”我们是一个团队。我们互相照顾。我们总是帮忙。我们将竭尽全力帮助团队的其他成员,无论他们在世界的什么地方,当他们需要帮助时。
阅读更多
贝恩公司照片
70
希尔科能源公司
  • 制造与生产
  • 休斯顿,德克萨斯州,美国
员工们在说什么
我喜欢在没有人管理的情况下自由地做我的工作。奖金和购买项目是惊人的。
阅读更多
Hilcorp能源公司图片
71
盒子公司。
  • 信息技术
  • 红木城,加州,美国
员工们在说什么
我最喜欢的Box价值观是“带你最好的/独特的自己去工作”;每个人都是他们自己的个体,我们庆祝这一点。我喜欢人们带来的独特想法。我们不是美国企业,我们是义和团!
阅读更多
盒子公司。照片
72
基因泰克
  • 生物技术与制药
  • 南旧金山,加州,美国
员工们在说什么
公司的领导层、远见卓识和所有人都让这里成为一个令人惊叹的工作场所。毫无疑问,没有其他公司会寻求意见、反馈和指导,以使这里成为一个更好的工作场所。
阅读更多
基因泰克的照片
73
CHG医疗服务
  • 专业服务
  • Midvale, UT,美国
员工们在说什么
公司的文化使它成为一个工作的好地方。当你走过大楼时,人们都在微笑,在一起玩得很开心,无论是在休息还是在努力工作。
阅读更多
CHG医疗保健服务照片
74
诺和诺德公司
  • 生物技术与制药
  • Plainsboro,新泽西州,美国
员工们在说什么
我的经理是我所共事过的最好的经理之一。我将永远为他和我的团队付出额外的努力。他营造了一个合作的环境,让每个团队成员都觉得自己的投入是有价值的。
阅读更多
诺和诺德公司照片
75
Bright Horizons家庭解决方案www.vwinchina
  • 教育培训
  • 牛顿,马萨诸塞州,美国
员工们在说什么
我喜欢对多样性和包容性的关注,确保所有人都感到受欢迎。Bright Horizons在认可员工和提供成长机会方面做得很好。
阅读更多
Bright Horizons家庭解决方案照片www.vwinchina
76
美国第一金融公司
  • 金融服务与保险
  • 圣安娜,加州,美国
员工们在说什么
工作的好地方。我知道如果没有这个支持系统,我不可能拥有现在的生活。我非常喜欢First American家庭和我们的领导,尤其是我的老板,她太棒了,我渴望成为她那样的人。
阅读更多
第一张美国金融公司照片
77
美国银行
  • 金融服务与保险
  • 夏洛特,北卡罗来纳州,美国
员工们在说什么
美国银行是一个令人难以置信的工作场所。管理层鼓励员工提出建议,这样他们就可以不断地改进公司。我非常感激我的经理如此有风度,这让我想为公司做得更好。
阅读更多
美国银行照片
78
全面优质物流
  • 运输
  • 辛辛那提,哦,美国
员工们在说什么
很明显,全品质物流的一个关键目标是持续培养所有员工的幸福和幸福,全品质物流不仅实现了这一目标,而且一次又一次地大大超越了这一目标。
阅读更多
全面优质物流照片
79
金格特市场公司
  • 零售
  • 戴维斯,加州,美国
员工们在说什么
文化就是魔法。有一种家庭、社区的感觉和一种无法制造的温暖。CEO用心领导,用常识指导。在一家每天都能让你感到自豪的公司工作是一件令人耳目一新的事情。
阅读更多
金格特市场公司照片
80
sheets公司
  • 零售
  • 阿尔图纳,美国宾夕法尼亚州
员工们在说什么
希兹家族是一个美好的家庭。他们实际上关心公司的所有员工。我们有很好的福利。我们可以做自己,每天在工作中玩得开心。这是Sheetz的事!!
阅读更多
Sheetz, Inc照片
81
克罗
  • 专业服务
  • 芝加哥,伊利诺伊州,美国
员工们在说什么
克劳真正关心员工,让他们从第一天起就感受到自己的价值。很明显,这里有一种特殊的文化,强调团队合作,建立关系,成为最好的自己。
阅读更多
Crowe照片
82
节奏
  • 信息技术
  • 美国加州圣何塞
员工们在说什么
我们的文化很棒。我们的首席执行官彻底改变了我们的文化,使我们成为一个真正伟大的工作场所。我们的执行管理团队在这方面做得很好。作为一名员工,我感到自己受到了真正的重视、信任和授权。
阅读更多
节奏的照片
83
高尔公司
  • 制造与生产
  • 纽瓦克,德,美国
员工们在说什么
如果能让我的工作更轻松,我可以自由地做出改变。作为一名无尘室保管员,如果我需要特定的工具或用品,我可以订购,而不用经过繁文缛节。
阅读更多
高尔公司照片
84
Nutanix
  • 信息技术
  • 美国加州圣何塞
员工们在说什么
这份工作是愉快的、有回报的、有挑战性的,而员工是锦上添花的。工作的好地方。工作与生活的平衡,管理者的同情,管理者的理解。到处都是健康的地方
阅读更多
Nutanix照片
85
Atlassian公司。
  • 信息技术
  • 美国加州旧金山
员工们在说什么
我从未在像Atlassian这样真诚地践行自己价值观的公司工作过。在工作中,我从未像现在这样全身心地投入。
阅读更多
Atlassian公司。照片
86
核星能源公司
  • 运输
  • 美国德克萨斯州圣安东尼奥市
员工们在说什么
努斯达对员工的承诺以行动为后盾,体现在战略和财务决策中。我很自豪能在这样一家明确而有力地以员工为重的公司工作。
阅读更多
NuStar Energy L.P.
87
AbbVie
  • 生物技术与制药
  • 北芝加哥,伊利诺伊州,美国
员工们在说什么
这里的人很棒,科学也很棒。我和其他聪明的人一起解决令人兴奋的难题,为疾病提供新的治疗方法和见解。通过大量的努力和运气,我们改善了病人的生活。
阅读更多
AbbVie照片
88
习惯家庭保健和临终关怀
  • 卫生保健
  • 美国德克萨斯州达拉斯
员工们在说什么
领导力是无与伦比的。Encompass就像一个家庭。我们彼此信任,也信任公司的领导者。很明显,Encompass热衷于为我们的患者提供优质的护理,员工之间相互关心和尊重。
阅读更多
习惯家庭健康和临终关怀照片
89
大西洋卫生系统
  • 卫生保健
  • 莫里斯敦,新泽西州,美国
员工们在说什么
走进来,迎接你的是来自世界各地的员工,他们都有自己的文化和信仰,都在一个屋檐下工作,帮助别人。对我来说,这是独一无二的。在一个如此分裂的世界里,我们真的为了一个共同的事业走到一起。
阅读更多
大西洋卫生系统照片
90
益百利
  • 金融服务与保险
  • 美国加州科斯塔梅萨
员工们在说什么
我喜欢这家公司的进取精神和领导层的诚实。我们的目标很明确;期望是以合作的方式设定的。这是一项艰难而复杂的工作,但很有意义。时光飞逝,我非常感激这份职业。
阅读更多
益百利照片
91
全国相互保险公司
  • 金融服务与保险
  • 哥伦布,哦,美国
员工们在说什么
Nationwide是一个多元化的巨大支持者,并以为正确的工作雇用正确的人而自豪。Nationwide对掌舵的女性充满信心,并与男性同行肩并肩站在一起。
阅读更多
全国相互保险公司照片
92
Custom Ink, LLC
  • 零售
  • Fairfax,弗吉尼亚州,美国
员工们在说什么
我们有一个了不起的老板,他真诚地关心他的员工,有正确的领导,让我们在他的领导下茁壮成长。从你走进来的那一刻起,我们就欢迎你进入一个丰富多彩的、现代的、前瞻性的环境,希望你成长!
阅读更多
自定义墨水,LLC照片
93
Northwell健康
  • 卫生保健
  • 新海德公园,纽约,美国
员工们在说什么
诺思韦尔真正投资于员工,并提供良好的成长机会。如果你致力于学习,努力工作,并为公司的使命做出贡献,那么机会是无限的。
阅读更多
诺斯韦尔健康照片
94
高盛集团有限公司
  • 金融服务与保险
  • 纽约,纽约,美国
员工们在说什么
这是一家为自己打下基础,打造自己命运的公司。这是一个奖励努力工作、奉献精神并始终鼓励卓越的地方。它不断地推动你变得更好。
阅读更多
高盛集团有限公司照片
95
凯特灵健康
  • 卫生保健
  • 迈阿密堡,哦,美国
员工们在说什么
这是一个以信仰为基础的医院网络,认真对待自己的信仰和呼吁,并鼓励员工也这样做。我喜欢这样,并接受我的“关心的召唤”。
阅读更多
凯特琳健康照片
96
环球科技
  • 信息技术
  • 美国密苏里州圣路易斯
员工们在说什么
WWT高层的参与程度似乎不同寻常。在我以前工作过的地方,你永远见不到首席执行官,但我们每季度都要去一次。不仅如此,我们的经理和主管的参与也是首屈一指的。
阅读更多
环球科技照片
97
农民保险
  • 金融服务与保险
  • 伍德兰山,加利福尼亚州,美国
员工们在说什么
远程办公让我的工作和生活达到了很好的平衡。即使我在家工作,也有很多发展我事业的机会。我经常获得额外的机会,帮助我与同事和主管建立联系。
阅读更多
农民保险照片
98
火星,合并
  • 制造与生产
  • 麦克莱恩,弗吉尼亚州,美国
员工们在说什么
在我工作过的任何地方,火星都不像火星那样能促进员工的成长!可以取得的成就是无限的。火星让我以我无法想象的方式成长!
阅读更多
火星公司照片
99
达美航空公司
  • 运输
  • 亚特兰大,佐治亚州,美国
员工们在说什么
我们是来自各个种族的人,我们正在努力建设一个更好的达美航空公司。我们有共同的目标。如果我们能做到这一点,想象一下我们是如何真正改变世界的!!让人们聚在一起,变得更好。
阅读更多
达美航空公司照片
One hundred.
四季酒店及度假村
  • 热情好客
  • 加拿大安大略省多伦多
员工们在说什么
四季酒店真的让我觉得他们真的把我当作家庭的一员来关心,而不仅仅是他们的员工。我的房子受到了一场灾难的影响,人力资源部门联系了我,问我是否需要一个睡觉的地方,以及我是否还好。超越。
阅读更多
四季酒店及度假村图片